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EXPO MULTITRABAJOS
2017

del 11 al 17 de Septiembre
Los postulantes quieren conocer tu empresa

EXPO 2017
EXPO 2017
CATEGORÍAS
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BENEFICIOS
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METRICAS
METRICAS
TESTIMONIOS
TESTIMONIOS
TIPOS DE INVERSIÓN
TIPOS DE INVERSIÓN

EXPO 2017

La feria virtual de empleos más grande del país.

Expo Multitrabajos nació cómo la primer feria virtual de empleos para empresas y postulantes con el objetivo de fomentar el reclutamiento de nuestros postulantes y trasmitir los diferenciales de marca empleadora de nuestros clientes.

CATEGORIAS

La ciudad cuenta con un diseño 3D en el que se prioriza la presencia de marca de las empresas participantes fomentando el fácil acceso a nuestros postulantes. Cada edificio corresponde a una empresa y desde allí los postulantes podrán ingresar realizando una experiencia real de ingreso a las compañías. Una vez adentro del lobby de la empresa podrá conocer más información a través del video corporativo, las redes sociales y toda la información que la empresa incluya en su perfil.

PLATINUM
  • Edificio con logo en la ciudad, visualmente más atractivo para los postulantes
  • Lobby customizado con colores corporativos, 3 o 4 paneles y logo
  • Logo en primeros lugares en el listado de empresas
  • Participación con el logo de todas las campañas publicitarias online y offline.
  • Logo de mayor tamaño en piezas gráficas
  • Mayor cantidad de postulaciones y visualizaciones.
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
GOLD
  • Edificio con logo en la ciudad, visualmente más atractivo para los postulantes
  • Lobby customizado con colores corporativos, 3 o 4 paneles y logo
  • Logo en primeros lugares en el listado de empresas
  • Participación con el logo de todas las campañas publicitarias online y offline.
  • Logo de mayor tamaño en piezas gráficas
  • Mayor cantidad de postulaciones y visualizaciones.
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS
SILVER
  • Edificio con logo en la ciudad
  • Lobby customizado con Logo y colores corporativos
  • Participación con el logo en campañas publicitarias online y offline.
  • Buena cantidad de postulaciones y visualizaciones.
+ VER ESPECIFICACIONES TÉCNICAS

BENEFICIOS

EDIFICIOS
DESTAQUE
NEWSLETTER
DIFUSIÓN ONLINE
DIFUSIÓN OFFLINE
CANTIDAD
DE POSTULACIONES

PLATINUM

GOLD

SILVER

MÉTRICAS

La Expo 2016 de Argentina fué todo un éxito. Los números nos acompañan:

EMPRESAS

VISITANTES ÚNICOS

VISITAS

APLICACIONES

REDES SOCIALES

IMPRESIONES TOTALES

COMENTARIOS + REACTIONS + SHARE

|

ALCANCE TOTAL

COMENTARIOS + REACTIONS + SHARE

TESTIMONIOS

Argentina 2016

Evelyn Florez
Grupo Peñaflor
Participamos como una acción más de marca empleadora. Como ventaja destacamos que es una plataforma dinámica , moderna y ágil para las nuevas generaciones por ende se hace atractivo para la postulación del candidato y para navegar la feria.
Agustina Pintos
Navent
Para proponer un “gran lugar para trabajar” debemos definir qué valores quiere la organización que sean asociados con ella como marca empleadora y resaltar los atributos que la diferencian de otras, esa será nuestra propuesta de valor.
Ma. Eugenia Benchuga
Herbalife
Participamos de la Expo porque es un espacio para que la comunidad conozca la empresa Herbalife, su cultura, misión, visión, valores y de poder atraer los mejores talentos a la organización. La ventaja de facilidad de acceso de los postulantes desde diferentes puntos y vías, así como el reconocimiento a nivel país de la Expo en sí, desde hace años nos permite participar de manera dinámica y moderna, compatible con Herbalife y su constancia en generar estos espacios de intercambio con el público más joven. Somos una marca empleadora sólida y que genera acciones para alcanzar el Great Place to Work, por lo cual, el conocimiento de la Marca y la Empresa, son el valor agregado de participar.
Evelyn Florez
Grupo Peñaflor
Participamos como una acción más de marca empleadora. Como ventaja destacamos que es una plataforma dinámica , moderna y ágil para las nuevas generaciones por ende se hace atractivo para la postulación del candidato y para navegar la feria.
Agustina Pintos
Navent
Para proponer un “gran lugar para trabajar” debemos definir qué valores quiere la organización que sean asociados con ella como marca empleadora y resaltar los atributos que la diferencian de otras, esa será nuestra propuesta de valor.
Ma. Eugenia Benchuga
Herbalife
Participamos de la Expo porque es un espacio para que la comunidad conozca la empresa Herbalife, su cultura, misión, visión, valores y de poder atraer los mejores talentos a la organización. La ventaja de facilidad de acceso de los postulantes desde diferentes puntos y vías, así como el reconocimiento a nivel país de la Expo en sí, desde hace años nos permite participar de manera dinámica y moderna, compatible con Herbalife y su constancia en generar estos espacios de intercambio con el público más joven. Somos una marca empleadora sólida y que genera acciones para alcanzar el Great Place to Work, por lo cual, el conocimiento de la Marca y la Empresa, son el valor agregado de participar.

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